9月16日，我校第四期弘謇青训班开班仪式在弘謇楼报告厅隆重举行，党委、校长室领导和教务处、教师发展中心、青研会相关负责人，第四期青训班全体教师及其导师团队共同参与了本次活动。仪式由教务处副主任金晶主持。
新入职的7位老师及其导师团队上台签订师徒结对协议，导师代表赠书，校长室成员为新教师的导师团队颁发聘书。
在代表发言环节，上届青训班优秀学员周苏敏老师分享了个人成长经历。她回顾了自己入职以来的蜕变与成长，深切感受到海门中学温暖融洽的育人氛围。她谈到，个人的快速成长离不开前辈教师的悉心托举、同事团队的暖心相伴，正是学校互帮互助、携手共进的氛围，让青年教师稳步扎根、快速成长。她表示，教育是一场双向奔赴的温暖同行，作为青年教师，将珍惜平台、心怀感恩，在前辈的引领托举中潜心深耕，与团队同心同行、温暖相守，在教学路上聚力赋能、双向成长。
政教处副主任倪晟瑜老师作为导师代表发言。她感慨曾经自己还是青涩入职、承蒙前辈悉心指导的青年徒弟，如今已然褪去懵懂，肩负起导师带教的责任与使命。身份的转变让她更懂传承与陪伴的意义，全体导师将倾囊相授、悉心引领，全力做好青年教师成长路上的坚实后盾。同时她谈到，师徒成长从来不是单向输出，在带教过程中，青年教师新颖的教学思路、鲜活的课堂创意与创新活力，也不断为自己的教学工作注入全新灵感。未来她将与青年教师教学相长，在传承中精进，在共进中成长。
在第四期学员代表吴凯老师的领誓下，18位青训班全体成员握紧右拳，共同宣誓。学校始终将青年教师培养视为长远发展的重要基石。自首届青训班成立以来，在校长室与导师团队的协同引领下，青年教师培养工作已取得显著成效：多位学员在省、市、区级教学比赛中脱颖而出，多人成功开设公开课并发表论文成果，充分展现出青年教师扎实的专业素养与强劲的发展潜能。
高迎九书记在总结讲话中指出，青年教师是学校高质量发展的新生力量与中坚力量，抓实青年教师培养、筑牢教师队伍根基，是学校内涵式发展的关键之举。他寄语全体青年教师，要常怀自励、自省、自律之心，以自励促成长，永葆奋进热情，主动深耕教学、积极求索进取；以自省促精进，常思教学得失，在复盘反思中打磨课堂、提升能力；以自律守初心，严守师德规范，潜心育人、踏实从教。用“立志、立言、立行”来严格要求自己，用“实干、巧干、恒干”来努力提升自己。希望全体青年教师在导师团队的引领护航下，夯实专业根基、凝练教学特色，在持之以恒的沉淀与磨砺中稳步成长、逐光前行。
工会主席、教师发展中心负责人陆丽英宣读了第四期弘謇青训班成员及其导师名单。教务处常务副主任顾华宣读了弘謇青训班的学习任务及考核管理条例。弘謇青训班是学校培育青年教师的重要平台。项目启动至今，育人成效逐步显现：往届学员多人次斩获省、市级教学竞赛奖项，多项教研成果获评优秀，充分彰显青年教师蓬勃向上的成长活力。本期青训班如期开班，将持续助力学校搭建结构合理的教师梯队，推动师资队伍建设实现高质量、可持续发展。
