石鑫同志年度总结
（2015）
过去一年里，在全校教职员工的共同努力下，海门中学再一次创造了海中史上辉煌的业绩，比较圆满地完成了十二五规划中的各项目标。本人作为校长，能以先进的办学理念、务实的工作态度，率领全体师生，向着共同的目标，作出了一定的贡献。现总结如下：
1.严于律已，修身养性
校长是学校的一面旗帜，必须起好模范带头作用，本人时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，带头学习中央的重要文件决定并结合工作实际加以贯彻落实。认真学习教育理论著作及各种教育刊物，以提升自己的教育理论素养。工作中高标准、严要求，始终贯彻“要么不做，要做就做到最好”的理念，自觉带头遵守学校的规章制度，凡要求教职工做到的事，自己首先要做到做好，基本上做到每天早晨六点半左右到校，晚上十点左右离校，和教职工同甘共苦。积极参与“三严三实”的剖析活动，严格行中央八项规定，自己查找工作中存在的问题，召开党内民主生活会，敢于动真碰硬，在自己的带领下，学校形成风清气正的良好局面，为教育质量的提升奠定了良好的基础。廉洁自律，学校重大决策全部实行民主、公开、透明，自觉遵守财务纪律，办事公正，为人正实，全力关心教职工身心健康，努力以自己的人格魅力感染师生、引领师生。
2.努力谋划，引领学校
认真思考和谋划学校的各项工作，制定好每个学期的工作计划，定期召开学校行政会议，布置好各项工作，并建立科学的督查机制，确保学校布置的各项工作高标准地落实到位。本年度重点抓好了以下几项工作：（1）坚持正确的办学方向，坚持走内涵发展和特色发展之路，创造了显著的办学业绩。学校声誉不断扩大，学校连续第六次获得“中国百强中学”和2015年度中国100所最具声望的高中。2015年自主招生全国百强、江苏第二，全国几十个代表团来校参观学习，并受到全国各种媒体的宣传报道，为学校持续发展奠定了良好的基础。（2）以“敬业和谐，研究创新”为指针，以共同的价值引领打造一流的教师团队，教师队伍的精神状态一流，敬业堪称楷模，教科研水平逐步提升，尽管队伍年青，但极具凝聚力、战斗力，为学校的可持续发展、绿色发展奠定了良好的基础。（3）以教学质量为核心，狠抓教学管理，以三个年级不同的目标要求，科学高效地完成教学目标。2015届高考取得全面丰收，省前20名3人，列江苏省第一。清华、北大录取人数达15人，占南通市总数的三分之一。本一率、平均分均列南通第一，江苏省前列。高二学业水平测试也取得了超越历史的优异成绩。（4）校本选修课程体系进一步完善，先后开设了四大类（价值类、拓展类、学术类、技艺类）137门校本选修课程，为学生个性的张扬提供了良好的平台。全国物理竞赛总决赛中喜摘银牌，创造了连续10年有选手入选江苏省物理竞赛代表队，参加总决赛并夺得5金10银4全国的新记录。全国生物竞赛中获国家级一等奖，在省两大现场作文大赛中，各有学生分获两大赛中的最高等级奖。校健美操队勇夺省中学生团体一等奖，校合唱团代表江苏参加全国中小学艺术节选拔赛，在南通市独唱、独舞、独奏比赛中，6位学生均获一等奖。科技活动深入开展，在国际青少年创新设计大赛中，我校获2项全国一等奖，2项全国二等奖，2项单项最佳奖，获本次大赛一等奖的队员们除获得“两弹一星”专家、清华、北大专家签名的证书外，还获得清华、北大在内的所有“985”学校的自主招生专家推荐资格。校园心理剧获江苏省特等奖并在宁参加汇演。（5）高质量组织了校第31届教学百花奖。在全国性的展示活动中邀请了全国著名重点中学的老师与本校老师同课异构，并邀请特级教师进行专门点评，让全校教师受益匪浅，并在南通、海门市内发挥了很好的辐射作用，也推进了海中学校课堂的深入研究。（6）精心策划组织了全校师生共同参与下的校第九届体育节，极富创意的体育节开幕式入场式气势恢弘，让人震撼，整个活动内容丰富，精彩纷呈。（7）认真组织了南通市创新拔尖人才培养的研讨会并作专题报告。（8）学校第二届班主任节的隆重举办，大大促进了班主任队伍的建设和发展。
3.善于探索，提升研究能力
繁忙的工作之余能认真学习教育理论，加强了对教育本质的理解，对教育规律的理解，主持了省十二五重点规划课题“学术性高中创新人才潜能培养机制”的研究，已结题。出版了《当代学术性高中的使命》一书，系统梳理了学校建设发展过程中，由文化引领下的系统化建构，具有较高的学术价值。多篇文章发表于省级刊物。对学校的办学方向、学术性高中的办学体系有了较为深度的思考。正着手制订学校“十三五”发展规划，使学校向内涵、特色发展。本年度先后应省教育厅邀请参加广西、广东、北京、江苏四星高中校长培训班及江苏各地市级讲座二十多场，受到一致好评。
4.不断反思，尚需改进和提升
（1）进一步加强对教职员工的师德师风建设，特别是有偿家教的现象，在学校中也有发生，必须加强教育，并用制度进一步约束。
（2）进一步加强教师队伍建设，进一步提升教科研水平，能让更多的优秀教师晋升到高一级职称的行列，特别是特级教师、正高级教师及南通市级以上学科带头人。
（3）进一步加强对教职员工多元需求的关心，特别是单身教师的择偶，中年教师的身体健康等。
同志们，过去的一年在全体教职员工的共同努力下，学校又创造了许多辉煌的业绩，学校的知名度、美誉度又得以大幅提升，教职员工的团队意识进一步增强，教职员工的归属感、价值感、成就感进一步得以提升，作为一校之长，自己用尽了心力，但还有许多尚需改进和提升的地方，期待来年更上一层楼，期待教职员工不断督促、帮助，让自己和学校能得以同步发展。