1、管理人员应树立为教育服务的思想，热爱本职工作，努力学习，认真钻研业务，草拟并严格执行图书阅览制度，按时开放。为师生借阅图书、报刊、杂志服务。提高图书周转率，使用率。控制损坏率。
2、及时办理图书的借还手续，加快图书运转，为教师代找教学参考资料，发挥图书资料在教学中的作用。积极主动地做好与兄弟学校、有关单位的资料交流工作，收集教学信息为教学服务。
3、认真做好图书宣传工作，介绍藏书目录，推荐新书(第学期不少于四次)，尤其是推荐优秀的课外读物和有关的学习资料，充分发挥图书资料的作用。配合学校教育教学活动，指导学生开展课外读书活动。
4、教育学生遵守纪律，遵从图书馆的安排。培养学生图书干事，不断提高他们的管理能力，依靠骨干办好学生阅览室。
5、妥善保管图书资料，整理、装订各类报刊，认真做好藏书的修补、剔旧和注销工作，做好防尘、防霉、防蛀、防火和防盗工作。
6、积极建议并负责采购、订购学校急需的图书及有关刊物。及时做好新书登记入册、分类编目上架工作。
7、加强业务进修，进行图书馆学、目录学和情报学理论的业务学习和计算机技能学习训练，能熟练地使用网络查询资料。
8、负责人协助教导处分管主任，管理好图书馆。