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江苏省海门中学教师教学“六认真”量化管理考核办法

发布时间:2013-03-06

    为了进一步提高学校教育教学管理水平,提高教育教学质量,根据《江苏省海门中学教学工作常规》,结合教学实际情况,特制订《江苏省海门中学教育“六认真”量化管理考核办法》,作为对任课教师阶段性教学工作的考核依据。

评价指标

等级标准

评分

范围

评定

分数

评价办法

教学计划

(10分)

A

1.安排落实好学期教学进度及周课时进度。

2.提出对教材内容和实验的补充,删减和改进意见。

3.提出落实教学任务要求,提高质量的措施和意见。

10—8

 

1.学期初检查教学计划表。

2.期中前后各一次检查教学进程是否与教学计划基本一致。

3.学期结束全面检查,是否完成计划。

B

达到A等的第1项及2、3项中的一项

8—6

 

C

只达到A等中的第1项

6—4

 

D

达不到C等要求

4—0

 

备课

(20分)

A

1.教案认真、全面。

2.符合规范要求。

3.双基目标恰当。

4.重难点突出。

5.有思想教育内容。

6.有能力培养措施,有发展智力安排。

20—16

 

1.期中前后各检查一次。

2.组织中层以上干部及部分名特优教师组成检查组。

3.分学科逐科检查。

4.使用老教案或无教案则为0分。

B

达到A等1—5项

16—14

 

C

达到A等1—4项

14—10

 

D

达不到C项要求

10—0

 

上课

(30分)

A

1.讲授正确,思路清晰。

2.分清层次,突出重点,抓住关键,突破难点。

3.充分运用现代化教学手段,努力提高课堂效率。

4.突出思维训练,留给学生充分思考、实践、训练的空间。

5.面向全体,充分调动学生的学习积极性。

6.培养学生正确、科学的学习方法。

30—26

 

1.通过听课(领导评价与同行评价相结合)。

2.通过学生民臆测验。

B

达到A等中1—5项

26—23

 

C

达到A等中1—4项

23—20

 

D

达不到C项要求

20—15

 

作业

(20分)

A

1.学案适中,针对性强。

2.批发及时,全批全改。

3.逐题批改,指导具体。

4.及时讲评,及时弥补。

5.做好分析统计工作。

20—16

 

1.期中前后不定期抽查1—2次。

2.组织全体学生民臆测验。

3.凡发现三次以上不批改,则为0分。

B

达到A等中1—4项

16—12

 

C

达到A等中1—3项

12—10

 

D

达不到C等要求

10—0

 

辅导

(10分)

A

1.有问必答。

2.分类指导。

3.具体帮助。

4.耐心帮助后进生。

5.积极培养优秀生。

10—8

 

1.通过学生问卷调查进行民臆测验。

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