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江苏省海门中学德育先进班级评比条例

发布时间:2013-03-06

   

为贯彻执行《中学德育大纲》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,进一步加强与提升学校德育工作,坚持以人为本,认真探索新形势下学校德育工作的特色与规律,提高学校思想道德教育工作水平,特制订本条例。

    一、参评对象:全校所有班级

    二、评比细则

考核

内容

考核细目及要求

考核

分数

考核(计分)

方法

德育活动的开展

1.班主任有每学期组织教育活动的计划、总结;

5

以年级为单位,根据活动的次数、质量、效果进行分析、总结、评比,教导处检查教案台帐、行政组抽查听课三步进行。凡校会时间移作他用的。发现一次扣考核分2分。

2、能围绕学校本年度工作计划中有关德育工作的纲要来设计活动,有明确的教育目的和恰当多样的活动形式,系统性、针对性强,每次班级教育活动都有详尽的记载。

10

3、所设计的主题班会方案获奖或开设班会观摩课

5

4、积极参与学校及校以上单位组织的各项德育教育活动,并取得良好成绩

40

由教导处依据“江苏省海门中学班集体达标创优考核条例”中的评分标准考核评分,然后按下列方法折算:A(获奖最高分)×X%15  其余班级考核分=班级获奖分×X%

文明礼貌

1、有班级文明公约

3

由教导处、治保室考核。

2、全班学生能自觉遵纪守法,无违法乱纪事件发生,无人受纪律处分

7

3、遵守集会、升旗仪式礼仪

10

依据学校行政值班人员、教师导护队、学生检查队检查记录和任课老师评分。以年级为单位结分,扣分数最少的班级得10分,扣分数低于平均数的班级得69分,高于平均数的班级得05分。

4、尊敬师长,团结同学。

10

5、自觉规范行为,努力做到“十不”“三无”

10

考核

内容

考核细目及要求

考核

分数

考核(计分)

方法

 

班级干部队伍建设

1.班级学生干部由民主选举产生,工作有分工,有计划,有检查,有总结,有评比,会议与活动都有记录;及时认真完成学校布置的各项工作;

5

1、各班根据有关要求,填写《班级干部队伍建设总结汇报表》,教导处、团委召开学生座谈会。

2.如班级有校学生会、团委成员,则增加0.3.

 

2.班级学生干部被评为文明中学生者为100%,操行等第达良好以上者为100,其中80%达优秀级;体育合格率为100%,学习成绩90%在良好以上。

5

 

3. 班级学生干部有较强的自治、自理能力,每学期独立组织班团活动不少于五次,有活动原始记录,并能坚持原则,协助班主任管理班级,工作有成效,在学生中有较高威信。

5

 

好人好事

认真完成“劳动周”任务

10

根据“劳动周”评比结果计分一等奖10分、二等奖7分、三等奖5

 

班级学生能拾金不昧、扶弱助残、积极参加各项公益活动

10

由有关处室考核,每有一人次加2分,满分为10

 

每日常规

1、卫生:宿舍、清洁区、教室卫生,个人卫生

2、纪律制度执行情况:(就寝、用膳纪律,自行车存放,自习课纪律等。)

3、校徽佩戴情况

75

根据值周班、生活指导组检查结果计分,年级中值周分最高的班级为75分,其它班级每少10分,考核分降一分。

 

德育研究

1、班级德育教育活动有创新

7

由班级自报考核组评定

 

2、班主任德育论文获奖或发表或积极参加德育课题研究。

8

根据论文获奖等级或课题等级确定,省级以上8分,市级7分,市级以下5

 

教育合力

1、每学期至少召开两次家长会议

5

由各年级组考评

 

2、积极组织家长参加家长学校学习

5

 

3、认真组织学生参观德育教育基地